在2020年5月和6月的數週時間內，“家傭同行”組織對冠狀病毒感染期間聚集在公共場所的家政工人進行了調查。我們的目的是了解這些馬鞍山居民是如何受到影響的，以及他們可能會遇到哪些問題。在此基礎上，我們認為馬鞍山的港人，可以作出更多努力，確保在馬鞍山工作的家庭傭工有足夠的時間和空間休息，並得到雇主和社會的善待。只要他們中的一些人在身體和精神上不安全、不健康，這就意味著抗擊病毒的成功就不會那麼偉大，也就可能影響到對我們的孩子和所愛的人的護理質量。

我們的調查收集了56條回覆。其中，[92.9%]是菲律賓人，[7.1%]是印尼人。工人的平均年齡為39.2歲。57.9%的家庭傭工來自馬鞍山;其他的則來自香港其他地區，例如旺角及沙田。傭工通常在七月、八月和九月抵達香港。94.2%的受訪者表示，雇主確實向他們提供了抗疫資源。大多數雇主(83.9%)為家政人員提供口罩、酒精搓手液和消毒液。一些雇主(23.2%)提供維生素C。如果雇主不為他們提供防疫設備，90%以上的家庭傭人會自己購買，只有6.25%的家庭傭工能得到教會或者慈善機構的捐贈。近80%的家庭傭工每天接收和更新新冠肺炎信息，只有很少比例(7%) 不更新和追蹤新冠肺炎信息。14.4%的人只是偶爾關注疫情信息。其中，絕大多數(64.2%)是通過社交網絡獲得的肺炎信息，約22.6%(22.6%)是通過駐港領事館獲得的，只有少數(5.6%)是通過香港政府獲得的。在疫情期間，大多數家庭傭工(77.5%)報告說，他們的雇主改變了對他們的待遇，例如增加了家庭衛生要求，增加了清潔和消毒工作，使工作更加繁瑣。只有少數人(22.5%)表示，雇主對待他們的方式沒有改變。當家庭傭工因疫情而無法離開家時，一半以上(53.1%)需要工作但沒有報酬，而43.8%需要工作但有報酬。這意味著98%的家政工人如果不能在假期出門，就需要工作，而且他們中的大多數人都沒有工資。只有3.1%的家庭傭工能夠在雇主家中自己享受假期。大多數家政工人認為，如果可以限制自己一天的工作時間，就會大大改善他們的生活狀況，因為目前大部分家政工人都是從早到晚工作，沒有個人時間。家庭傭工還認為，在疫情期間，他們的安全需要得到保障，例如他們是否有機會獲得醫療保健，或在假日有一個安全的地方可以聚集在一起。家政工人也認為政府需要加強監管，比如雇主需要履行合同，不公平待遇。