可行的防疫措施必不可少 而負責任的政府更要承擔政策後果
一個良好和負責任的政策制定者應該要為大家制定好的政策,但同時要確保政策是可行的,讓市民能夠遵從 ,避免令社會上最無力和弱小的市民承受巨大壓力和負擔。這個道理同樣應用在政府和僱主身上。香港也應深深明白這一點,香港政府在7月尾公佈的防疫措施,例如禁止餐廳提供堂食,迅速引起市民回應和不滿。同時,政府應該亦向外傭提供一個潔淨、安全和自由的場所讓外傭可以享受她們的假期。 我們想分享一些對於政府最近引起爭議和最後以撤回告終的防疫措施的一些反思。 政府為減少新型冠狀病毒傳播,早於7月27日宣佈防疫措施的兩日後,於7月29日全日禁止餐廳堂食,大量地盤工友和清潔工人都要冒着大雨,在公園或路邊午膳。 社會大眾批評政府毫無考慮實際情況,使傳媒拍到不少建築工人和清潔工要在衛生環境惡劣的地方進食。此項政策不只是忽視了對飲食行業的影響,亦沒有對一些不能回家或在室內用膳的工人作出任何合理安排。 當政府宣布措施後,教會和其他機構包括區議會都抨擊政府的做法. 很多教會和機構都開放地方讓他們休息、用膳。政府最後將禁午間堂食令撤回,准許餐廳提供早餐和午餐堂食,以及開放一些社區中心和避暑中心作為補救措施。 由此可見,有幾點值得我們留意: 政府在推行政策時沒有詳細考慮和研究,官員應該考慮政策的可行性和政策帶來的後果。但很明顯,政府在推行時並沒有認真考慮禁堂食令的後果。 傳媒監察政府的角色的重要性 教會和其他公民組織在社會上的角色十分重要,除了幫助政府填補政策漏洞,同時亦向政府施壓去改變政策,讓市民能夠接受政府的政策,並非只是執行政策和讓市民大眾承受所有後果。 疫情揭露了建築工人和清潔工人沒有合適地方用膳和休息。同一時間,外籍傭工長期以來都面對同樣的問題。在假期中,大部分外傭通常只去公園和行人天橋享受他們的假期,有部分外籍傭工只坐在骯髒的地下用膳。她們應該有權與本地辛苦工作的工人同樣有尊嚴地休息和用膳。 我們希望香港市民可以多加關注外傭的情況,正如當時社會大眾早前對大量工人在路邊和公園用膳感到同情和和不公,市民亦可以同樣關注外傭。我們可以向外傭提供更多空間,亦建議政府可以做更多完善長遠計劃,因為政府繼續讓每年多達11,000名外籍傭工來港工作,政府必須確保她們可以有安全和潔淨環境休息和享受假期。
Yes to Coronavirus Measures, But They Must Be Feasible to Comply With
Yes to Coronavirus Measures, But They Must Be Feasible to Comply With – and a Responsible Manager Must Bear the Cost A good and responsible manager makes sure that a policy for everyone’s welfare is feasible for all, not disproportionately burdensome to those most powerless to comply. This rule of good management is true for […]
馬鞍山外傭在疫情期間得不到應有的休息空間
在2020年5月和6月的數週時間內,“家傭同行”組織對冠狀病毒感染期間聚集在公共場所的家政工人進行了調查。我們的目的是了解這些馬鞍山居民是如何受到影響的,以及他們可能會遇到哪些問題。在此基礎上,我們認為馬鞍山的港人,可以作出更多努力,確保在馬鞍山工作的家庭傭工有足夠的時間和空間休息,並得到雇主和社會的善待。只要他們中的一些人在身體和精神上不安全、不健康,這就意味著抗擊病毒的成功就不會那麼偉大,也就可能影響到對我們的孩子和所愛的人的護理質量。 我們的調查收集了56條回覆。其中,[92.9%]是菲律賓人,[7.1%]是印尼人。工人的平均年齡為39.2歲。57.9%的家庭傭工來自馬鞍山;其他的則來自香港其他地區,例如旺角及沙田。傭工通常在七月、八月和九月抵達香港。94.2%的受訪者表示,雇主確實向他們提供了抗疫資源。大多數雇主(83.9%)為家政人員提供口罩、酒精搓手液和消毒液。一些雇主(23.2%)提供維生素C。如果雇主不為他們提供防疫設備,90%以上的家庭傭人會自己購買,只有6.25%的家庭傭工能得到教會或者慈善機構的捐贈。近80%的家庭傭工每天接收和更新新冠肺炎信息,只有很少比例(7%) 不更新和追蹤新冠肺炎信息。14.4%的人只是偶爾關注疫情信息。其中,絕大多數(64.2%)是通過社交網絡獲得的肺炎信息,約22.6%(22.6%)是通過駐港領事館獲得的,只有少數(5.6%)是通過香港政府獲得的。在疫情期間,大多數家庭傭工(77.5%)報告說,他們的雇主改變了對他們的待遇,例如增加了家庭衛生要求,增加了清潔和消毒工作,使工作更加繁瑣。只有少數人(22.5%)表示,雇主對待他們的方式沒有改變。當家庭傭工因疫情而無法離開家時,一半以上(53.1%)需要工作但沒有報酬,而43.8%需要工作但有報酬。這意味著98%的家政工人如果不能在假期出門,就需要工作,而且他們中的大多數人都沒有工資。只有3.1%的家庭傭工能夠在雇主家中自己享受假期。大多數家政工人認為,如果可以限制自己一天的工作時間,就會大大改善他們的生活狀況,因為目前大部分家政工人都是從早到晚工作,沒有個人時間。家庭傭工還認為,在疫情期間,他們的安全需要得到保障,例如他們是否有機會獲得醫療保健,或在假日有一個安全的地方可以聚集在一起。家政工人也認為政府需要加強監管,比如雇主需要履行合同,不公平待遇。 在新聞報導和社交媒體上,我們看到很多香港人指責個別家庭傭工違反了社會距離規則,或其他他們不同意的做法。不過,我們認為大多數香港人都意識到,社交距離規則對每個家庭來說都是困難的——不去見家人、不去見朋友、不講究衛生都是困難的。我們希望,一起思考如何調整安排會更容易適合每一個人,包括沒有自己住所的家庭傭工, 如何在遵循社會距離也更舒適生活和工作,也有足夠的休息和空間。
More work and less resting time and space under COVID-19, for domestic workers in Ma On Shan
During several weeks in May and June 2020, Open Door conducted a survey of domestic workers gathered in public areas during the coronavirus. Our aim was to find out how these residents of Ma On Shan are being affected, and what kinds of problems they might have. Based on this, we think that we – […]
家傭同行在香港電台社區參與廣播服務(CIBS) 準備了13集廣東話節目,在節目中我們會講述一位在職母親Jessie和她的印傭Yanti的故事。在每一集,我們都會邀請嘉賓分享一些關於女性照顧者的看法和家傭與僱主之間的問題。 以下是我們節目3分鐘的語音簡介。 我們希望引起大眾關注,了解女性照顧者,本地在職女士和家傭共同面對的難題,以及展現出大家互相幫助的可能性。我們亦希望社會大眾認同女性作為照顧者的貢獻。 多謝大家由7月24日到8月2日在香港電台社區參與廣播服務中投我們<<食飯枱>>一票! 如果我們成功當選,我們的節目將會在明年4月至6月登上香港電台普通話頻道,AM621。若果想了解更多香港電台社區參與廣播服務(CIBS),請瀏覽 https://cibs.rthk.hk/. 圖像提供: Canva 影片編輯: ViCreation Open Door has created a 13-episode Cantonese-language radio programme for the RTHK Community Involvement Broadcasting Service (CIBS). It will feature a serial drama about a working mother Jessie, and her Indonesian domestic worker Yanti. In each episode, guest speakers will also comment on the […]