恭喜多位出色僱主及她們的家庭傭工!

恭喜多位出色僱主及她們的家庭傭工! 你們的例子令我們明白其實有很多僱主十分尊重並欣賞她們的家傭! 在七月十七日 (星期日) 我地派發了「出色僱主」獎狀及獎品。   得獎者包括(排名不分先後): 蒙麗群女仕,以及她來自泰國的家庭傭工「啊黏」(Riem Incharoen) 鍾燕群女仕,以及她來自印尼的家庭傭工 Iswati 劉妙婉女仕,以及她來自菲律賓的家庭傭工 Lory (Lory Jean T. Yungco.) 頒獎後,我們邀請Reim, Iswati 和 Lory分享,生活上僱主如何表現到體貼及尊重她們的例子。   Riem和蒙女士之間的情與義 Riem:「27年間,我替她打工及工作的日子十分愉快,到現在我們再沒有區分僱主還是傭工。」 蒙女仕:「她來到我家中不只是一個管家,她還是我的一個知心朋友來的 !」 之後她接着說即使是腹大便便她還是去探電療中的Riem…而另一邊箱,Riem反替蒙女仕著想,勸她不要來…… Iswati分享她在僱主家中不像是受僱的家傭 Iswati分享她在僱主家中不像是受僱的家傭,反而和僱主像一家人一樣,同舟共濟,互相合作。她的僱主鍾女士不但為她將來設想,也義仗幫助她解決燃眉之急。她贊助了Iswati的全額學費,讓她在香港上大學進修; 當她的家人在印尼患病時,鍾女仕甚至為她籌備金錢,支付住院費。 鍾女仕亦向Iswati道謝, 因為她也感到Iswati在家中為她幫了很多忙。好多動人的時刻不能盡錄, 但是看出她心裏十分感謝。   Lory口中的劉女仕是一位不能再好的僱主 Lory口中的劉女仕是一位不能再好的僱主。她親手撫養的嬰兒已長大, 並且在頒獎日為她和母親拍照留念。她提及:「我的僱主是最出色的,她是我在香港唯一服務過的僱主。」她認為這一次比賽是一個好機會,告訴大家有家庭傭工是一件幸運的事, 並且家庭傭工同樣也應得到與其他人一樣的對待。 劉女仕口中的Lory並不是她第一個她僱用過的家傭, 但她應該最讓她滿意的一位。她倆在這二十年間一同經歷了很多, 包括她兒子的長大成人, 劉女仕母親的逝世; Lory父親的離去, 及許多的難關。她們兩個的經歷及彼此的相處,讓兩個本身互不相識的人,成為對方的支柱。    

「出色僱主」比賽頒獎典禮 (七月十七日)

家·傭同行誠意邀請 閣下出席首屆「出色僱主」比賽之頒獎典禮。典禮將於2016年7月17日(星期日)假中環綠洲藝廊(舊中環街市)舉行。 典禮儀式將包括: 項目“How to Make Space” 與「出色僱主」之簡介 評判意見 頒獎儀式 僱主與家傭之分享 致謝與總結 勝出的僱主和家傭均會獲得獎品一份,以示肯定;得獎之僱主將會獲頒發嘉許狀。典禮中,五名來自不同界別的評判將分享對是次評審的意見。最後,致謝與總結前,大會將邀請僱主和家傭分享經驗和勝出的心得。 是次比賽由家·傭同行、跨媒體藝術家及教育者 Devora Neumark ,以及藝術家陳燕芬協辦, 爲藝術項目 “Part of the Family?” ,是大型展覽How to Make Space的其中一部分,現於中環綠洲藝廊展出至7月23日。展覽由紐約APEXART贊助,並由Rear View(Projects)策劃。 ** 香港現時有近35萬大部分來自菲律賓和印尼的外籍家庭傭工。傳媒經常報道僱主和家傭間的種種問題,卻絕少表揚有良心的僱主如何關心家傭、維繫關係。 有見及此,家·傭同行特意舉辦「出色僱主」比賽,以表揚僱主與外傭間的正面故事。是次項目乃公開比賽,所有受僱於同一僱主五年或以上的外籍家庭傭工,如可舉出日常生活中與僱主的相處能達至互相尊重、互惠互利,均可提名她們的僱主爲「出色僱主」。比賽詳情可見於家·傭同行網頁www.opendoor.hk。   收集到的「出色僱主」提名 參與是次「出色僱主」比賽的外傭僱主家庭分佈港九新界各地,包括沙田、彩虹、紅磡、柴灣、元朗與香港仔。參與的外傭則來自菲律賓、印尼與泰國。 接收到的提名中,包括很多僱主如何善待家傭的實質例子: 爲家傭提供無綫上網及電子用品如平板電腦,或協助家傭裝置可與家人保持聯絡的溝通設施 外傭可選擇自己家鄉的食物,甚至與僱主家人分享 鼓勵及支持外傭追求自己的興趣和持續學習,如攝影、烹飪、遠足和電腦運用 特別安排工作時間,讓外傭能繼續大學課程 讓外傭有足夠時間休息;當外傭有病或因事休假,僱主願意幫忙完成家務 信任外傭選擇的食材和煮食技巧,容許她自行安排時間和工作 容許外傭邀請朋友到家中作客,讓外傭感到僱主的家也是她於海外的家 主動關心外傭的健康,需要時提供藥物及專科護理和建議 這些例子中,包括慷概幫忙支付外傭學業及探親的費用的僱主,但更多的是僱主發自内心的尊重與關心,例如是幫忙外傭選擇最好的電話、學習印尼語以方便與外傭溝通。 這些舉動使外傭努力爲僱主家庭服務,有些甚至在她們已經賺到足夠的錢之後,仍然會選擇繼續爲僱主工作。   《家庭的一部分?》致謝信展覽   除了頒獎典禮,“Part of the Family?” (《家庭的一部分?》) 項目也包括展出一系列由外傭的前度或現任僱主撰寫的信件和繪圖,以表達他們對外傭的謝意。其中一幅畫作,乃協辦是次活動的藝術家陳燕芬,爲服務她家庭25年的外傭Julie而作。 其他作品來自:陳如珍, Catherine […]

Outstanding Employer Contest Prize Giving Ceremony, July 17, 3 pm – Invitation

You are invited to attend the Prize Giving Ceremony of the first annual Outstanding Employer Contest on July 17, 2016 (Sunday) from 3-4 pm at Central Oasis Gallery (in the Old Central Market) in Central.   The Ceremony will include: –        Introduction of the “How to Make Space” project and the Outstanding Employer Contest –        […]

employer's photo

2016年度「出色僱主 」比賽正在進行!

2016年度「出色僱主 」比賽 「出色僱主 」比賽由家傭·同行、跨界別藝術家Devora Neumark,及藝術家陳燕芬携手協辦。是次比賽爲大型展覽How to Make Space的其中一部分,展覽由APEXART贊助,並由Rear View(項目)策劃。這次比賽的目的如下: 鼓勵並肯定能夠尊重和重視外傭的僱主 向公眾展示僱主與外傭保持互惠互利關係,融洽共處的方法 在傳媒和公衆議題中,注入有關僱主與外傭的正面故事 今年乃首屆「出色僱主」比賽,家·傭同行希望於以後繼續舉辦,並可以擴大規模。我們誠邀有意的團體合作協辦,詳情請聯絡 contact@opendoor.hk。 報名方法 報名資格:已受僱於同一僱主五年或以上的在港外傭 (爲 了避免付長期服務金,不少僱主在僱用外傭四年後,即使工作表現滿意,亦會終止合約。香港勞工法例規定,所有僱主若僱用員工五年或以上,必須支付長期服務 金。我們希望通過是次比賽,鼓勵願意長期僱用同一外傭的僱主,肯定他們的智慧與承擔,表現他們對外傭權益的尊重,和重視外傭爲家庭帶來的價值。) 報名方法:要提名僱主成爲「出色僱主」,合資格的外傭可以填寫以下表格,與我們分享他們覺得僱主哪個方面是出色的!

OD July 2009-med

“Outstanding Employers” of Hong Kong 2016 – Launched

“Outstanding Employers” of Hong Kong 2016 The Outstanding Employer Contest is a contest organized by collaboration between Open Door, interdisciplinary artist Devora Neumark and artist Rowena Yin-Fan Chan as part of a larger project and exhibit called How to Make Space sponsored by APEXART and curated by Rear View (Projects). Launched on June 16, 2016, […]

June16-English

Today is June 16 – International Domestic Workers’ Day!

Today is June 16 – International Domestic Workers’ Day! Did you know there are nearly 350,000 migrant domestic workers in Hong Kong? Without them, our society and our families could not function. This year, to mark the day, we are launching an Outstanding Employer Contest, together with artists Devora Neumark and Rowena Yin-Fan Chan! We […]

EndofTour-AristaDevi

Walking with Indonesian domestic workers – at last, no more ‘$5 lift’!

In our latest walk through Hong Kong’s “little Java” – the community of Indonesian domestic workers who gather on Sunday in Causeway Bay – we were joined by a student group from the School of Contemporary Chinese Studies, University of Nottingham, led by Dr. Andreas Fulda, as well as Indonesian domestic workers who are also […]

Doris Lee at AMCB rally

Open Door statement on migrant domestic worker wage review

Since 2009, our group has been of the opinion that Hong Kong should be a fair place to work for all workers who are contributing to the economy, including live-in domestic workers. In 2009, we agreed with the proposal of domestic worker organizations like AMCB which rejected excluding domestic workers from the statutory minimum wage. […]

Father Dwight at UNIFIL HK rally

UNIFIL-HK Celebrates Thirty Years of Advocacy

United Filipinos in Hong Kong (UNIFIL-HK) celebrated its 30th anniversary this past Sunday with a march, an ecumenical service and a variety show. The festivities marked an important date in the history of one of Hong Kong’s earliest and most important domestic worker advocacy groups. At 11 a.m. a group of domestic workers carrying placards […]

Photo credit:  Nica Cadingan Tabao-ican

到中環當義工的見聞

聽聞在中環找廁所並沒有想像中容易。部分恆常在中環享受假日的外傭曾分享,在中環,她們並不能隨意使用所有廁所,部分商場內的保安員更會拒絕她們。雖然我並沒有認真測試過使用所有中環的廁所的可能性,作為男性,在找廁所方面應與女士的經歷有所不同。但以下是我的一些見聞。